安徽省徽商貿(mào)易發(fā)展有限公司招聘公告
時間:2024-09-23 瀏覽量:4022
安徽省徽商貿(mào)易發(fā)展有限公司是一家以國際貿(mào)易為主業(yè)的外向型企業(yè),公司本部位于安徽省合肥市,系徽商集團全資直屬公司。公司主要出口產(chǎn)品包括紡織服裝、箱包文具、體育休閑、防護物資、五金工具、電子家電、日用消費及中藥化工等,主要進口產(chǎn)品包括各類礦石資源、機械設備、醫(yī)療器械、化工原料及食品等。
一、招聘崗位
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責 |
任職要求 |
工作地點 |
外貿(mào)業(yè)務員 |
1 |
1.熟悉信用證議付單據(jù),配合單證部門完善議付單據(jù),并完成全套議附單據(jù)的初審; 2.業(yè)務開發(fā):通過谷歌、領英等線上渠道開發(fā)意向客戶; 3.認真籌備樣品及參展資料,參加相應線下展會,積極獲取客戶; 4.熟悉進出口業(yè)務流程:跟進現(xiàn)有業(yè)務報關出貨,收集整理業(yè)務單據(jù),及時歸檔相關資料; 5.維護老客戶,做好訂單全流程跟蹤及風險防控; 6.其他部門需要處理的日常工作。 |
1.35歲及以下,本科及以上學歷,國貿(mào)、英語、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè); 2.具備良好的英語水平,口語熟練,英文寫作能力良好,CET4級/GMAT600/雅思6.0以上或同等英語水平; 3.工作認真負責,踏實細心,善于溝通,責任心強,熟練使用各類辦公軟件; 4.有較好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和邏輯思維能力。 5應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮(注:應屆生為2025屆畢業(yè)生及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的人員)。
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合肥 |
二、招聘原則
1. 堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;
2. 堅持程序規(guī)范、經(jīng)濟高效的原則;
3. 堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
3.認同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神;
4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;
5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。
(二)崗位任職條件
見招聘崗位任職要求。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過省國資委網(wǎng)站/公眾號、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式
通過網(wǎng)站報名:
本次招聘通過前程無憂招聘網(wǎng)報名,報名入口請掃描以下二維碼查看:
應聘者提供材料包含:個人完整簡歷,身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件(請在簡歷附件上傳)。
(三)報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月15日。
(四)簡歷篩選:
根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定進入測試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數(shù)與通過簡歷篩選人數(shù)比例低于1:3的,視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。
(五)測試
測試采用筆試、工作價值觀測評和半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,具體時間、地點根據(jù)工作進展情況另行通知。如實際參與筆試的人員不高于崗位招聘數(shù)的,可根據(jù)候選人簡歷匹配情況決定繼續(xù)測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
(六)考察
綜合考慮測試表現(xiàn)情況,擇優(yōu)確定考察對象,根據(jù)當前任職情況,采取背景調(diào)查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現(xiàn)不宜錄用的,可根據(jù)測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
(七)公示
根據(jù)候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司領導審批確定后在徽商集團網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實影響錄用的,取消錄用資格。
(八)體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的,按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。五、薪酬福利
公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、相關說明
1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消測試、聘用等資格,已經(jīng)入職的,依法解除勞動關系。
2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。
3.應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關系的崗位。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關崗位招聘工作。
5.本公告涉及計算年齡等的,均計算至2024年10月15日。
6.本公告未盡事宜由綜合辦公室負責解釋。
七、聯(lián)系方式聯(lián)系人:楊慶苗
聯(lián)系電話:0551-62887127